De opleider
Ik ben Samantha. Een sportieve, enthousiaste doorzetter. Als ik iets nieuws bedenk, ga ik ervoor. Zo ook in 2018. Als verpleegkundig specialist in loondienst was ik aardig klaar met de grillen binnen de zorg. Ik had allerlei ideeën, maar geen daarvan mocht ik uitvoeren. Op ieder idee was wel een tegenargument te leggen. Toen vanaf 2015 de reiskosten vergoeding drastisch werden beperkt, stegen mijn kosten enorm. Ook ben ik gaan reizen met de trein vanwege toename files. Ik sloeg leuke etentjes of uitjes vaak af, omdat ik weinig spaargeld had vanwege mijn matige loon. Mensen om mij heen hadden wel eens geroepen dat ik ZZP’er moest worden. In 2016 ben ik dit gaan uitzoeken. Ik vond het mega spannend, omdat ik geen idee had waar ik aan zou beginnen. Tevens had ik niemand in mijn omgeving die ik om hulp kon vragen of ik wel alles goed genoeg had geregeld qua wet en regelgeving. Ook was ik bang voor het tuchtrecht, want deed ik wel iets wat ook wettelijk mag??
Na veel druppels zweet en uitzoekwerk, ben ik in 2018 eerst als ZZP naast mijn loondienst baan gestart. In 2019 vond ik het zo geweldig, dat ik volledig als ZZP’er ben gaan werken. Het was de beste keuze ooit. Ik geniet al jaren van mijn vrijheid en een goed inkomen als zzp’er in de zorg. En dat gun ik iedere zorgverlener! Aangezien ik geen ervaringsdeskundige had in mijn omgeving waar ik op terug kon vallen, wil ik deze support wel voor jou als zorgverlener zijn. Daarom help ik je graag op weg met onze verschillende opleidingstrajecten. Eén ding weet ik zeker: als het mij lukt als zzp’er in de zorg, dan kan jij het ook!
Mijn quote: ‘Zoals ijzer met ijzer wordt geslepen, zo scherpt de ene mens de ander.’ We hebben elkaar nodig om te blijven groeien, te ontwikkelen, om scherp te blijven. Die motivator en transformator wil ik heel graag zijn voor jou.
Mijn missie: ‘Het ZZP schap in de zorg het nieuwe normaal laten worden. Ik wil zorgverleners helpen die vrijheid te pakken, waar zij zo enorme behoefte aan hebben. Ik wil voorkomen dat zorgverleners de zorg verlaten maar ook op een andere manier kunnen blijven werken in de zorg.
Ik ben overtuigd dat je door middel van het ZZP’er schap kwaliteit en excellente zorg kan bieden. Je bent en blijf jouw eigen visitekaartje, dus is het nodig voor een succesvol bedrijf, dat jij als ZZP’er goede zorg verleend en een toegevoegde waarde bent voor het team.
Ben jij ook toe aan een nieuwe uitdaging als ZZP’er in de zorg? Ik ga graag met je in gesprek.
